华达汽车科技股份有限公司（以下简称"我司"）始终将人权保障、劳工权益、环境保护及廉政建设四项核心议题纳入战略体系。为推进全球契约原则的深度实践，我司建立了系统化实施框架：

制度体系建设

颁布《商业道德准则》《反商业贿赂管理规程》等制度文件，要求全球契约原则全面渗透至研发、制造、物流等全价值链环节。

成立跨部门可持续发展领导小组，专项督查温室气体减排进度、职业健康保护方案及反腐败教育普及率等重要指标。

实施路径规划

建立供应商ESG分级管理制度，强制要求合作方签署《商业伦理协议》与《生态保护公约》作为准入条件。

设立生态创新基金，重点支持新能源汽车部件轻量化研发项目。

透明化承诺

按年度编制《可持续发展透明度报告》，披露关键环境绩效、全员职业发展计划及违规事件查处情况。

制定供应链责任路线图，承诺未来实现全价值链符合国际劳工标准要求。

华达汽车科技股份有限公司

2025年2月1日